Praca w Niemczech to wybór wielu Polaków. Wybierają się oni do tego kraju, ponieważ zarobki są wysokie, a pracy jest sporo – zatrudnienie znajdzie pracownik budowlany, opiekunka osób starszych, kierowca, pracownik zajmujący się sprzątaniem, pracownik produkcyjny, osoba pracująca w ogrodnictwie czy rolnictwie. W Niemczech coraz bardziej brakuje rąk do pracy, ponieważ demografia jest coraz gorsza – mniej ludzi się rodzi niż umiera.
Można znaleźć pracę na stałe, sezonową lub założyć własną małą firmę. Samodzielne zakładanie firmy w Niemczech jest nieco stresujące, dlatego lepiej poprosić firmę specjalizującą się w pomaganiu w rejestracji firm, np. Carebiuro.de. Za 50 euro eksperci tej firmy zarejestrują małą gewerbe, a na co dzień poprowadzą jej sprawy za 35 euro. To duże udogodnienie, ponieważ sprawy podatkowe oraz wszelkie finansowe rozliczenia są prowadzone przez osoby, które na tym doskonale się znają, a właściciel małej firmy może skupić się w pełni na prowadzeniu spraw firmy, zdobywaniu klientów oraz promowaniu firmy w mediach tradycyjnych i społecznościowych. Warto skorzystać ze wsparcia specjalistycznej firmy, która zapewni pomoc i wyręczy małą nową gewerbe na niemieckim rynku.
Ubezpieczenie zdrowotne to ważne wsparcie dla pracownika, studenta, właściciela małej firmy. Daje pomoc medyczną i pozwala spokojnie funkcjonować na terenie Niemiec. W Niemczech dostępne są różnorodne ubezpieczenia zdrowotne, można wybrać ustawowe ubezpieczenia zdrowotne, można wybrać polisę prywatną oferowaną przez kilkadziesiąt wyspecjalizowanych firm. Bez ubezpieczenia zdrowotnego leczenie może kosztować nawet 10 000 czy 20 000 euro. W skrajnych przypadkach nawet 100 000 euro zapłaci osoba za długotrwałe leczenie.
Ustawowa polisa zdrowotna ma zalety:
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne ma także zalety:
* w Eurokv.de można kupić za 30 euro polisę zdrowotną dla opiekunek seniorów – 60 euro płaci się za dwa miesiące, 92 euro za trzy miesiące – do 93 dni). Powyżej 93 dni opiekunka seniorów ma do zaplacenia 65 euro za ubezpieczenie na krótki czas lub 55 euro za polisę roczną;
* 65 euro dla gewerbe budowlanej miesięcznie (55 euro, gdy umowa jest długoterminowa, czyli roczna);
* 36,50 euro kosztuje polisa dla studenta, przy czym 35 euro kosztuje ubezpieczenie zdrowotne, a roczna oznacza wydatek 35 euro miesięcznej składki;
Oprócz ubezpieczenia zdrowotnego można zadbać o OC, czyli zapłacić 18 euro za trzy miesiące takiej ochrony oraz 6 euro za każdy kolejny miesiąc ochrony. OC pomaga oraz wspiera w razie zniszczenia cudzej rzeczy w sposób mimowolny. Szkody nie pokryje sprawca, lecz ubezpieczenie. Klient Eurokv.de dostaje plastikową kartę zdrowia oraz aplikację internetową w języku polskim. Ma także dostęp do doradztwa w języku polskim, a wszelkie formalności może załatwić online, bez konieczności odwiedzania siedziby ubezpieczyciela. Polisa zdrowotna dociera także elektronicznie do zainteresowanego.
Jeśli pracownik nie ma polisy zdrowotnej to musi liczyć się z koniecznością nadpłacania składek wstecz oraz drogim leczeniem medycznym. Ubezpieczenie zdrowotne jednak doskonale chroni i daje wsparcie. Na pewno warto od razu po przyjeździe do Niemiec, zameldowaniu się oraz podjęciu pracy zakupić ubezpieczenie zdrowotne. EKUZ nie daje pełnej ochrony zdrowotnej. Polska polisa także finansuje leczenie częściowo.
Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech to pomoc dla całej rodziny. Jeśli rodzic nie ma ubezpieczenia zdrowotnego to pozbawia pomocy medycznej także własne dzieci – tak jest w przypadku polisy ustawowej. I kłopoty mogą być ogromne. Podsumowując, ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe – od 1 stycznia 2009 roku taki obowiązek wszedł w życie. Osoby bez polisy zdrowotnej muszą liczyć się z tym, że mogą zostać usunięte z terenu Niemiec, a to już jest bardzo dotkliwą karą. Problemy z powrotem do Niemiec są gwarantowane.
To może Państwa zainteresować:
Gewerbe bez meldunku od 35€ Leverkusen
Firma w Niemczech
Założenie firmy w Niemczech
30€ ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech
Firma budowlana a podatki w Niemczech
Rejestracja polskiej firmy do urzędu skarbowego
UWAGA: nie wymagamy osobistego stawienia sie w biurze- wszystko możemy załatwić drogą elektroniczną i pocztową:
Email: poczta@carebiuro.de
WhatsApp +49 160 430 803 6
WhatsApp +49 151 462 323 10
Biuro Burscheid +49 2174 666 3977
Biuro Dusseldorf +49 211 975 31 621
Biuro Leverkusen +49 2171 77 69 612
Biuro Polska +48 22 307 11 23